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人才发展战略

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今天我们所面临的商业环境,已经发生了巨大的改变,企业发展的驱动力正从外部的市场驱动转向内生的创新驱动和领导力驱动,这对每一个管理者都提出了前所未有的挑战。创新驱动和领导力驱动是企业内生的高级驱动力,需要精准地认识和系统地培育。


企业成功=战略×组织能力。组织能力就是企业开拓、配置、协调运用各种资源以创造价值的技能,其中创新能力和领导力对公司发展尤为关键。美农立志成为全球领先的动物营养技术公司,必须在战略的引领下,持续打造公司的组织能力,培养兼具专业深度与领导技能的复合型人才。


美农学院践行“以专业有效、业绩提升为导向”的学习观,对内打造干部发展、业务精进、新锐成长的人才梯队,对外践行行业赋能、产教融合、公益助学的社会责任。学院以运营、课程、教授、评估四大体系为支撑,从文化共识、理论知识、专业技能和领导力等多方面,通过训战结合的教学方式,干中学、事上练,拓展认知、夯实基础、提升能力,最终实现企业发展、员工成长、伙伴共赢。